Τελευταία Νέα
Διεθνή

ΗΠΑ: Ανατροπή στην αγορά εργασίας – Βουτιά 71% στις απολύσεις τον Οκτώβριο 2026

ΗΠΑ: Ανατροπή στην αγορά εργασίας – Βουτιά 71% στις απολύσεις τον Οκτώβριο 2026
Ο Οκτώβριος αποτέλεσε τον όγδοο μήνα του 2026 κατά τον οποίο οι ανακοινωμένες απολύσεις κινήθηκαν κάτω από τα επίπεδα του αντίστοιχου μήνα του 2025
Οι επιχειρήσεις στις ΗΠΑ ανακοίνωσαν 43.994 απολύσεις τον Οκτώβριο, αριθμός αυξημένος κατά 2% έναντι των 43.281 που είχαν καταγραφεί τον Σεπτέμβριο.
Ωστόσο, σε σύγκριση με τον Οκτώβριο του προηγούμενου έτους, οι περικοπές θέσεων εργασίας υποχώρησαν κατά 71%, καταγράφοντας τη χαμηλότερη επίδοση για τον συγκεκριμένο μήνα από το 2023.
Ο Οκτώβριος αποτέλεσε τον όγδοο μήνα του 2026 κατά τον οποίο οι ανακοινωμένες απολύσεις κινήθηκαν κάτω από τα επίπεδα του αντίστοιχου μήνα του 2025.
Τη μεγαλύτερη μείωση προσωπικού μεταξύ των κλάδων κατέγραψαν οι επιχειρήσεις τροφίμων, με 9.677 θέσεις εργασίας να περικόπτονται. Ακολούθησαν ο τεχνολογικός τομέας με 5.576 απολύσεις και ο κλάδος των υπηρεσιών με 5.458.

Στο χαμηλότερο επίπεδο από το 2022 οι περικοπές θέσεων εργασίας από την αρχή του έτους

Συνολικά, από τις αρχές του 2026 έως και τον Οκτώβριο, οι εργοδότες στις ΗΠΑ έχουν ανακοινώσει 617.189 περικοπές θέσεων εργασίας, καταγράφοντας πτώση 44% σε σχέση με την αντίστοιχη περίοδο του 2025.
Πρόκειται για τον μικρότερο αριθμό απολύσεων που έχει ανακοινωθεί στο δεκάμηνο από το 2022, όταν οι περικοπές είχαν διαμορφωθεί στις 243.338.
Παρά τη συνολική υποχώρηση, ο τεχνολογικός κλάδος εξακολουθεί να βρίσκεται στην πρώτη θέση μεταξύ των τομέων, με 171.501 ανακοινωμένες περικοπές θέσεων εργασίας, αριθμός αυξημένος κατά 21% σε ετήσια βάση.

«Ένα περιβάλλον με περιορισμένες απολύσεις»

Όπως ανέφερε ο Andy Challenger της Challenger, Gray & Christmas, η αγορά εργασίας χαρακτηρίζεται από περιορισμένες απολύσεις, καθώς οι επιχειρήσεις επιλέγουν να διατηρήσουν το υφιστάμενο προσωπικό τους ενόψει της εορταστικής περιόδου.
«Οι εργοδότες κρατούν τους εργαζομένους τους ενόψει των εορτών, ενώ οι προσλήψεις που ανακοινώνουν αφορούν κυρίως βραχυπρόθεσμες, εποχικές θέσεις. Οι εταιρείες επιδιώκουν να έχουν την ευελιξία να καλύψουν την αυξημένη εορταστική ζήτηση, χωρίς να προχωρήσουν σε αύξηση του μόνιμου ανθρώπινου δυναμικού τους», σημείωσε.

www.bankingnews.gr

Ρoή Ειδήσεων

Σχόλια αναγνωστών

Δείτε επίσης